Waar het ritme klopt, ontstaat vooruitgang

Het transitie/Atelier gebruikt de Twentse natuur als werkplaats voor managementteams waar strategie en teamontwikkeling samenkomen, zodat verandering gedragen en volhoudbaar wordt.

Voor managementteams in transitie

Herkenbare realiteit?

De wereld beweegt sneller dan organisaties kunnen bijbenen. Strategieën worden herzien. Structuren aangepast. Maar in het MT blijft iets wringen.

  • Overleggen kosten energie

  • Besluiten landen niet

  • Spanningen blijven onder tafel

  • Richting voelt diffuus

En ergens op zondagavond weet je: morgen wordt het weer ingewikkeld.

Ritme als hartslag van de organisatie

In de natuur beweegt alles in ritmes. Seizoenen wisselen. Groei vraagt soms stilstand. Die logica neem ik mee in mijn werk met managementteams.

Organisaties hebben net zo’n ritme. Wanneer richting vervaagt, routines knellen en relaties onder druk staan, werkt dat door in reputatie en uiteindelijk in ruil, met klanten, medewerkers en de buitenwereld.

Ik begeleid teams op momenten waarop dat ritme uit balans raakt. Als de omgeving verandert en oude antwoorden niet meer werken. Dan helpt het om te vertragen en het licht te laten vallen op wat er werkelijk speelt.

Mijn achtergrond ligt op het snijvlak van wetenschappelijk onderzoek, strategie en teamontwikkeling. Als executive strategie- en teamcoachwerk ik met directie- en managementteams die onderkennen dat je alleen het verschil kunt maken als je werk wilt maken van het natuurlijk ritme van jouw organisatie.

In het atelier, vaak in of nabij de natuur, ontstaat ruimte voor het echte gesprek. Ik loop samen op met het team, stel vragen en maak zichtbaar wat richting vraagt en maak bespreekbaar waar de ontwikkeling van het team aandacht nodig heeft.

Zodat het ritme weer klopt. En beweging vol te houden is.

Mark de Lat

Verbinden

We brengen het MT bij elkaar. Niet door compromissen, maar door gezamenlijk richting te kiezen. Zodat gesprekken weer dialogen worden, in plaats van discussies

Verdiepen

We schijnen licht op wat onder de oppervlakte speelt. Op patronen, spanningen en overtuigingen die het gesprek sturen. Daar waar echte keuzes ontstaan.

Versnellen

Door eerst te vertragen. Wanneer helder is wat er speelt en wat ertoe doet, komt beweging vanzelf, gedragen en vol te houden.

Referenties

  • "Ik heb Mark ontmoet hier op de boerderij. In het begin dacht ik: wat moet ik hier mee? Veel energie, veel woorden – maar kan hij ook wat? Nou ja, dat kan hij zeker. Mark is een fijne kerel met zijn hart op de juiste plaats. Hij onderneemt vanuit passie en dat merk je in alles wat hij doet. Zo hoort het."

    Dennis Rerink, Erfgoed Bossem

  • "Als groeiende onderneming zijn we bezig geweest om ons MT opnieuw te positioneren. Wij hebben Mark de Lat benaderd om ons hierin te begeleiden.   Mark weet snel de kern te raken en creëert een open sfeer waarin iedereen zich uitgenodigd voelt om bij te dragen. Zijn aanpak is praktisch, doelgericht en tegelijkertijd persoonlijk. Tijdens de sessies heeft hij ons geholpen om scherper te krijgen waar onze kracht ligt als team en waar nog ontwikkelpunten zitten. Daarbij schuwt hij het niet om kritische vragen te stellen, maar doet dit altijd op een respectvolle en constructieve manier. Het resultaat is dat ons MT beter samenwerkt, duidelijker communiceert en meer eigenaarschap neemt. Wij kunnen Mark van harte aanbevelen aan organisaties die hun managementteam willen versterken en verder willen ontwikkelen."

    Bram van den Nieuwboer, Holland Hydraulics B.V.

  • "Mark is een bevlogen inspirator en een uitstekende presentator, die groepen mensen op een kenmerkende manier weet te laten kijken naar bijvoorbeeld duurzaamheid. Hij brengt niet alleen vernieuwende inzichten, maar weet het publiek ook te enthousiasmeren en te betrekken bij het onderwerp. Daarnaast heb ik gezien hoe hij op kleinere schaal werkt: hij begeleidt mensen bij het reflecteren op zichzelf of op een specifieke situatie, wat telkens leidt tot waardevolle inzichten en groei."

    Michiel Snippe, Eshuis Accountants

  • "Mark de Lat (Het Transitieatelier) heeft zich voor GC Werkt bewezen als een strategisch partner die verder kijkt dan plannen alleen. Met zijn kenmerkende Twentse nuchterheid, humor en doelgerichte aanpak hielp hij ons niet alleen bij het ontwikkelen van onze strategie, maar ook bij het vertalen van deze strategie naar concrete actielijnen met zichtbare impact. Wat Mark onderscheidt, is zijn sterke focus op duurzame waardecreatie. Impact en duurzaamheid zijn voor hem leidende principes. In combinatie met zijn achtergrond in accountancy en zijn brede netwerk in Oost-Nederland zorgt hij ervoor dat we stevig verbonden blijven met onze partners en de regio. Daarnaast is Mark een energieke dagvoorzitter die scherpte en verbinding moeiteloos combineert."

    Erika Spoelma, Graafschap College

  • "Mark heeft ons managementteam aantoonbaar verder gebracht in onze ontwikkeling. Hij combineert bevlogenheid met sterke inhoudelijke kennis en weet snel tot de kern van vraagstukken door te dringen. Zijn scherpe observatievermogen maakt dat hij feilloos ziet wat er speelt en hij weet dit op een heldere en respectvolle manier bespreekbaar te maken. Met zijn humor en Twentse nuchterheid creëert hij een open en veilige sfeer, waarin eerlijke gesprekken vanzelf ontstaan. Dankzij zijn begeleiding is onze samenwerking versterkt en zijn we als team effectiever geworden."

    Jan de Jong, Morssinkhof Groep

Blog

Blog
Ketensamewerking in perspectief. Samenwerking maakt het verschil.
Ketensamewerking in perspectief. Samenwerking maakt het verschil.

In 2025 is toegepast onderzoek gedaan naar ketensamenwerking rond duurzaamheid, met verkennende sessies bij Hartman B.V. en Kees Smit Garden Furniture.

Meer lezen →
“We can’t solve problems by using the same kind of thinking we used when we created them”
— Albert Einstein

Sta je op een kruispunt?

Laten we samen kijken wat zichtbaar wil worden.

Plan een verkennend gesprek